Home

CULTURA E ÉTICA EMPRESARIAIS

Valores, normas e hábitos são as condições básicas de nossa vida social conjunta. Esta verdade básica vale também num sentido mais apurado para uma empresa.

Valores selecionados conscientemente, os quais devem ser compreendidos e concretizados através de suas expressões, servem para, sobre tudo em tempos difíceis de uma empresa, manter sua capacidade de ação e com isso fortalecer a capacidade de vida de uma empresa.

Em sua maneira de ação, eles são tanto proteção contra irritações e mal-entendidos dentro da empresa, como também perante o mundo exterior. Eles fornecem instruções de atuação e condições básicas para o trato com conflitos e ajudam assim, a manter e a fortalecer a harmonia e a união dentro da empresa.

Com isso, deve-se tratar e expressar tanto os interesses da empresa em si, como também as questões de cada cooperador. Estes valores também ajudam na resolução de conflitos de metas, através da aplicação de uma hierarquia de valores. Isto só poderá se realizar se houver seriedade na elaboração consciente da ética e cultura empresariais e conseqüentemente, forem aplicadas no dia-a-dia da empresa.

Na união está a grande força para superar os desafios e continuar subsistindo.

A elaboração desta tarefa tão fundamental e extensa é comparável com a colocação de um fundamento para a construçäo de um edifício. Para que a empresa possa obter a capacidade de resistir aos desafios futuros, tudo na empresa deve ser consolidado e sustentado por esta tão importante e primordial tarefa.

Com o crescimento de uma empresa, surge a crescente necessidade da diretoria e dos proprietários, de visualizar estas condições básicas solícitas. Por isto, seria de grande valor e importância, na elaboração desta fundamental tarefa, garantir seu sucesso com a cooperação de profissionais peritos e competentes na área. Para nós da GKConsult, será um grande prazer poder auxiliar sua empresa e através de nossa experiência, poder conquistar sua confiança.